介護と福祉の求人情報なら介護求人情報Search〜ホームヘルパー/ケアマネージャー/看護師など

(以下「当社」といいます)が管理・運営する「介護求人情報Search」サイト(以下当サイト)のご利用にあたり、お客様および提携会社(求人広告主)(以下、双方を総称して「ユーザ」という)は以下の利用規約に同意の上ご利用ください。

第１　求人

１　本所は、国内の全職種に関する限り、いかなる求人の申し込みについても、これを受理します。
ただし、その申し込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
２　求人の申し込みは、求人者またはその代理人が次に定める方法により行うものとします。
　�@　直接来所の上、所定に求人票に記入する
　�A　本所の管理・運営するインターネット上のウェブサイト(以下「当サイト」という)」内に設置する所定の申し込みフォームに入力し送信する
　�B　上記�@�Aの方法が出来ないときで、本所が必要と認めた場合は、電話・電子メール・ＦＡＸ・郵便等の方法により所定の事項を明示する
３　求人申し込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件を予め前記２�@または�Aの方法により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ前記２�@または�Aの方法による明示が出来ないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
４　求人受付の際には、事務費用を、別表の料金表に基づき申し受けます。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。

第２　求職

１　本所は、国内の全職種に関する限り、いかなる求職の申し込みについても、これを受理します。ただし、その申し込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
２　求職の申し込みは、求職者本人が次に定める方法によって行うものとします。
　�@　当サイト所定の会員登録フォームに入力し、送信する
　�A　直接来所の上、所定の求職票に記入する

第３　紹介

１　求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
２　求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
３　紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ次に定める方法により明示いたします。
�@　書面の交付(郵送を含む)
�A　電子メールの送信(電子メールによる送信を希望される場合)
　ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ前記�@〜�Aの方法により明示が出来ないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
４　いったん求人、求職の申し込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
５　本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業場閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
６　就職が決定しましたら求人された方及び関係雇用主の方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第４　その他

１　本所は、職業安定機関およびその他の職業紹介事業者等との連携を図りつつ、当該事業に係わる求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
２　雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。また、紹介したにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様に報告してください。なお、本所が紹介を行った案件等について、求人者または求職者に対して進捗状況を確認した場合、求人者または求職者は遅滞なく本所に対して回答してください。
３　本所は、求職者または求人者から知り得た個人的な情報は、個人情報適正管理規程ならびにプライバシーポリシーに基づき、適正に取り扱います。
４　本所は、求職者または求人者に対し、その申し込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
５　本所の取扱職種の範囲等は、国内の全職種です。
６　本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

附 則 １ この規程は、平成１９年７月１日より施行する。